今年以來，工行山東聊城高唐支行認真落實上級行有關互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的戰(zhàn)略部署，以二維碼線上POS商戶拓戶為切入點，提升客戶拓展能力，打好競爭力提升攻堅戰(zhàn)。截至2017年6月30日，該行實現(xiàn)二維碼線上POS商戶拓戶272戶，完成二季度計劃任務的104.62%，全市排名第二,取得較好成效。

一是認真總結，組織推動。該行認真總結并鞏固一季度取得的良好態(tài)勢，堅定信心、凝聚共識，增強拓戶工作的前瞻性，及時制定二季度措施、完善考核，把目標任務分解到部門到崗、人員到人，發(fā)揮經(jīng)營績效考核導向作用，做到人人有任務、個個有指標的全員營銷機制。

二是整合人員，發(fā)揮功能。該行對窗口柜臺、人員進行疏理調(diào)整，組建營銷直屬團隊，突出人員優(yōu)化、產(chǎn)品推廣、客戶分層服務優(yōu)勢，深入市場、走訪營銷。通過走訪商業(yè)區(qū)主街道、跑企業(yè)、走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進社區(qū)，充分了解商戶、及時掌握不同商戶的需求，堅持一戶一策，對不同的客戶采取不同的營銷服務方式。

三是把控風險，安全經(jīng)營。該行在挖掘客戶、收集資料到辦理完成的各個環(huán)節(jié)中，嚴控風險源頭，做好親簽、回訪工作，認真閱讀章程并進行風險提示，告知二維碼商戶說明POS機具不能做違規(guī)的行為，同時，加強員工風險防控教育，使員工充分認識違規(guī)行為的嚴重后果，有效化解二維碼線上POS商戶拓戶工作中的風險隱患。

四是積累經(jīng)驗，乘勢奮進。該行通過樹典型、立標桿的評先評優(yōu)活動，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，形成專業(yè)、高效、激情的工作動能，全轄不畏困難，二維碼線上POS商戶業(yè)務拓展亮點紛呈，探索出新的工作經(jīng)驗，為實現(xiàn)全年目標打下堅實基礎。