自治區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席王躍飛在上海市職工保障互助會(huì)詳細(xì)了解工作情況。
考察團(tuán)與浙江省總工會(huì)進(jìn)行座談交流。
夏日的滬浙大地，熱潮涌動(dòng)，到處洋溢著改革創(chuàng)新的激情與活力。
為貫徹落實(shí)全區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)暨農(nóng)民工工作會(huì)議精神，以及自治區(qū)黨委書(shū)記彭清華關(guān)于“要把服務(wù)農(nóng)民工作為全區(qū)工會(huì)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，創(chuàng)新機(jī)制，建立平臺(tái)，做深做實(shí)，不斷拓展工會(huì)工作新領(lǐng)域”的重要批示精神，進(jìn)一步做好服務(wù)農(nóng)民工工作，6月9日至14日，自治區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席王躍飛率廣西工會(huì)考察團(tuán)赴上海、浙江進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，以自信、開(kāi)放、創(chuàng)新的姿態(tài)，走出廣西，赴上海、浙江學(xué)習(xí)考察，去探尋轉(zhuǎn)變觀念、加快廣西工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的鑰匙。
上海是中國(guó)工人階級(jí)的搖籃，也是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)祥地，上海工會(huì)有著將近90年的光輝歷史。目前，上海市全市工會(huì)建會(huì)單位35萬(wàn)家，會(huì)員923.7萬(wàn)人，其中農(nóng)民工會(huì)員332萬(wàn)人，約占會(huì)員總數(shù)的三分之一，廣西籍農(nóng)民工約有12萬(wàn)人。浙江是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)，民營(yíng)企業(yè)無(wú)論是企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人數(shù)還是生產(chǎn)總值都占全省總數(shù)的95%以上。目前，浙江全省基層工會(huì)有15.18萬(wàn)家，會(huì)員2022萬(wàn)人，其中農(nóng)民工會(huì)員1108萬(wàn)人，超過(guò)會(huì)員總數(shù)的二分之一，廣西籍農(nóng)民工約有17萬(wàn)人。
在歷史的機(jī)遇中，滬浙兩地工會(huì)直面挑戰(zhàn)、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著力深化維權(quán)服務(wù)工作，服務(wù)職工，特別是服務(wù)農(nóng)民工的平臺(tái)多樣、機(jī)制健全、內(nèi)容豐富、能力增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定……創(chuàng)造了許多在全國(guó)有廣泛影響的工作經(jīng)驗(yàn)，給考察團(tuán)成員留下了深刻的印象。
做亮品牌
打造服務(wù)職工工作平臺(tái)
天下工會(huì)一家親。對(duì)于廣西工會(huì)考察團(tuán)的到來(lái)，滬浙方面高度重視，上海市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席洪浩，浙江省人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席厲志海在百忙之中，專門(mén)抽出時(shí)間分別與考察團(tuán)進(jìn)行座談交流，上海市總和浙江省總有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志與考察團(tuán)一道下基層、進(jìn)企業(yè)、訪職工，對(duì)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)進(jìn)行了精心安排。
短短的6天行程，無(wú)論是下基層、進(jìn)企業(yè)考察，還是與上海市、浙江省總工會(huì)干部座談，每到一處，大家都有共同的話題；每到一處，考察團(tuán)成員學(xué)到的都是鮮活的經(jīng)驗(yàn)。
短短的6天行程，無(wú)論是下基層、進(jìn)企業(yè)考察，還是與上海市、浙江省總工會(huì)干部座談，每到一處，大家都有共同的話題；每到一處，考察團(tuán)成員學(xué)到的都是鮮活的經(jīng)驗(yàn)。
——推進(jìn)服務(wù)職工工作實(shí)體化建設(shè)。上海市總建立完善各級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心，推動(dòng)援助服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。對(duì)上海市職工保障互助會(huì)實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作，穩(wěn)步推進(jìn)職工互助互濟(jì)工作，2013年為參加各項(xiàng)醫(yī)療保障計(jì)劃的106.48萬(wàn)人次職工支付互助保障金7.62億元。
——搭建服務(wù)職工的虛擬化平臺(tái)。上海市總加強(qiáng)職工援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開(kāi)通12351職工援助服務(wù)熱線，建立12351援助服務(wù)網(wǎng)、職工就業(yè)援助服務(wù)網(wǎng)、工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡網(wǎng)，開(kāi)通運(yùn)行工會(huì)官方微博等。同時(shí)，不斷推進(jìn)職工援助服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心互聯(lián)互通，形成服務(wù)職工實(shí)體與虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)虛實(shí)結(jié)合、條塊聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)的服務(wù)職工工作格局。
——實(shí)施服務(wù)職工工作項(xiàng)目化運(yùn)作。上海市總建立服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目制度，每年有重點(diǎn)、有步驟地幫助職工解決實(shí)際困難，今年在全市一線職工和農(nóng)民工中實(shí)施EBA培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、職工技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、工會(huì)會(huì)員卡、職工療休養(yǎng)行動(dòng)、職工體檢行動(dòng)等5項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目。
——解決服務(wù)職工“最后一公里”問(wèn)題。上海市總大力推進(jìn)街鎮(zhèn)、社區(qū)層面區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，在IT、物流、餐飲、印刷等行業(yè)組建行業(yè)性工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)小型分散企業(yè)覆蓋面，在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的同時(shí)，加強(qiáng)職工之家建設(shè)，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)工會(huì)建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，強(qiáng)化實(shí)效、淡化指標(biāo)，更加注重工會(huì)組建質(zhì)量和作用發(fā)揮。
——浙江省總根據(jù)大量企業(yè)和職工、農(nóng)民工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))的實(shí)際，把發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)作用作為強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索工作重心下沉、資源配置下沉、組織力量下沉的“三個(gè)下沉”工作法，建立基層工會(huì)分類指導(dǎo)、分類管理制度和科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)企業(yè)工會(huì)實(shí)施分類指導(dǎo)和管理。大力加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，采取統(tǒng)一招用計(jì)劃、統(tǒng)一招聘條件、統(tǒng)一勞動(dòng)關(guān)系、統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)的方法向社會(huì)公開(kāi)招錄專職工會(huì)工作者，充實(shí)到縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)。著力轉(zhuǎn)變工作方式，充分發(fā)揮職業(yè)化工會(huì)工作者和工會(huì)志愿者作用，按照職工群眾的“生物鐘”，更多地在“八小時(shí)以外”安排活動(dòng)、開(kāi)展工作。
在滬浙學(xué)習(xí)考察期間，考察團(tuán)與兩省市工會(huì)就建立異地雙向維權(quán)機(jī)制、推進(jìn)廣西籍農(nóng)民工異地維權(quán)幫扶工作等，進(jìn)行了協(xié)商探討，形成了共識(shí)。
用心培育
讓職工成為“金藍(lán)領(lǐng)”
如何培養(yǎng)造就一支優(yōu)質(zhì)的職工人才隊(duì)伍，使其在創(chuàng)造發(fā)明轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力的實(shí)踐上、在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展上發(fā)揮更大作用，這是考察團(tuán)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要課題。
作為國(guó)際化大都市的上海，在深入推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的道路上，在從“上海制造”到“上海智造”的轉(zhuǎn)型中，離不開(kāi)一支有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的一線技能人才隊(duì)伍。
“上海大眾發(fā)展如此迅速，靠的是什么？”在上海大眾汽車有限公司安亭三廠，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線上，繁忙異常卻“人煙稀少”。考察團(tuán)成員的疑問(wèn)很快找到了答案，上汽的跨越式發(fā)展，與將人力資源作為第一資源，堅(jiān)持造車育人，不斷打造高技能職工隊(duì)伍，大力創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮勞模的榜樣引領(lǐng)作用密不可分。
在上海大眾汽車有限公司，考察團(tuán)看到，上汽集團(tuán)工會(huì)積極創(chuàng)建勞模和首席技師創(chuàng)新工作室，以“徐小平創(chuàng)新工作室”為標(biāo)桿，圍繞“樹(shù)立一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一代”的目標(biāo)，著力“勞模創(chuàng)新工作室”的“三地”建設(shè)：通過(guò)提供資金、場(chǎng)地、創(chuàng)新機(jī)制等全方位的支持，使之建設(shè)成為展現(xiàn)和提升創(chuàng)新能力的“陣地”，成為引領(lǐng)和集聚創(chuàng)新人才的“基地”，成為傳承和發(fā)揚(yáng)勞模精神的“園地”。隨著學(xué)習(xí)徐小平活動(dòng)的持續(xù)深入開(kāi)展，一大批“徐小平”式的員工不斷脫穎而出，推動(dòng)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的飛速提升，有力促進(jìn)和保證了工廠和企業(yè)的發(fā)展。
在培養(yǎng)這支隊(duì)伍的身后，有上海各級(jí)工會(huì)組織努力搭建平臺(tái)、用心培育“金牌工人”的付出：近年來(lái)，上海各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮自身組織優(yōu)勢(shì)，大力提升職工技能素質(zhì)，實(shí)施了“百萬(wàn)職工技能登高計(jì)劃”，開(kāi)展了各項(xiàng)職工職業(yè)技能競(jìng)賽，推進(jìn)了萬(wàn)名技師育高徒活動(dòng)。技能大賽、先進(jìn)操作法總結(jié)推廣、高師帶徒、首席技師制、勞模創(chuàng)新工作室……這一系列上海工會(huì)開(kāi)創(chuàng)的提升職工技能的平臺(tái)、載體，正在實(shí)實(shí)在在地為基層職工謀福利。
今年，上海市總工會(huì)又推出職工晉升技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和職工EBA培訓(xùn)助推計(jì)劃：職工晉升技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，職業(yè)技能等級(jí)晉升為技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。職業(yè)技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
在驚嘆和震撼之后，考察團(tuán)成員真切認(rèn)識(shí)到，為企業(yè)發(fā)展集聚人才要素，是今后廣西工會(huì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展所面臨的重要任務(wù)。
關(guān)愛(ài)員工
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
浙江是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)，民營(yíng)企業(yè)無(wú)論是企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人數(shù)還是生產(chǎn)總值都占全省總數(shù)的95%以上。浙江省總針對(duì)該省民營(yíng)企業(yè)為主、中小微企業(yè)為主、外來(lái)務(wù)工人員為主的特點(diǎn)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)管理創(chuàng)新中的協(xié)同作用，推動(dòng)構(gòu)建全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧企業(yè)。
在嘉興，走進(jìn)敏實(shí)集團(tuán)嘉興敏惠汽車零部件有限公司，考察團(tuán)成員馬上感受到企業(yè)員工生活的安逸與舒適。企業(yè)生活區(qū)處處鳥(niǎo)語(yǔ)花香，全然像是一個(gè)庭院小區(qū)，完全不見(jiàn)一點(diǎn)機(jī)械制造企業(yè)的嘈雜。員工生活區(qū)有活動(dòng)中心、菜園基地，宿舍配備24小時(shí)熱水、空調(diào)、電視閉路接口、寬帶等，如此優(yōu)厚的生活條件令考察團(tuán)成員贊嘆不已，也感受到企業(yè)對(duì)員工的那份關(guān)愛(ài)與“敏實(shí)人”發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)。
在與敏實(shí)集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人交談中，王躍飛說(shuō)：“企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷的‘大方’投入，保障了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為員工營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的良好氛圍，形成了員工與企業(yè)共同發(fā)展的良性循環(huán)。”
在寧波，考察團(tuán)走訪了寧波廣天賽克思液壓有限公司，并與寧波市各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行了座談。
“街道(鎮(zhèn))工會(huì)工作的強(qiáng)弱決定工會(huì)工作的強(qiáng)弱。”寧波市江北區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人向考察團(tuán)介紹說(shuō)，近年來(lái)江北區(qū)配強(qiáng)街道(鎮(zhèn))工會(huì)主席，加強(qiáng)了工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)“五好”工會(huì)要求，分批分類推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，先后對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn)，著力提升企業(yè)工會(huì)主席工作能力。同時(shí)建立完善工作激勵(lì)機(jī)制，提高基層工會(huì)干部工作積極性。通過(guò)三年打基礎(chǔ)、二年完善，用五年時(shí)間全面實(shí)現(xiàn)“五好”工會(huì)目標(biāo)。通過(guò)維護(hù)職工權(quán)益、困難職工幫扶、關(guān)愛(ài)"“小候鳥(niǎo)”等形式，讓職工安心、企業(yè)放心。
在交流中，王躍飛對(duì)寧波市工會(huì)連續(xù)幾年在廣天塞克思、嘉隆工業(yè)等企業(yè)、社區(qū)開(kāi)展“小候鳥(niǎo)”關(guān)愛(ài)行動(dòng)，在暑假期間接送外來(lái)務(wù)工人員子女到寧波與父母團(tuán)聚，組織他們開(kāi)展“小候鳥(niǎo)”夏令營(yíng)活動(dòng)的做法表示贊賞。
王躍飛說(shuō)，通過(guò)到企業(yè)實(shí)地考察，聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)交流，讓我們拓展了思路、開(kāi)拓了眼界，寧波市江北區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，他們?cè)诠?huì)組建、工資集體協(xié)商、職工服務(wù)保障等等方面都進(jìn)行了探索創(chuàng)新，已經(jīng)成為我們今后的努力方向，我們要充分學(xué)習(xí)借鑒江北模式，進(jìn)一步推動(dòng)廣西工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
體制創(chuàng)新
提升工會(huì)企事業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力
工會(huì)企事業(yè)以服務(wù)職工群眾為宗旨，是工會(huì)依法履行職責(zé)和加強(qiáng)自身建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)考察中，滬浙工會(huì)企事業(yè)的發(fā)展，同樣引起了代表們的熱情關(guān)注。
在上海，大家看到了體制創(chuàng)新的聚合效應(yīng)。上海市總堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自律規(guī)范”的“四自”原則，大力推進(jìn)工會(huì)直屬企事業(yè)集團(tuán)化、企業(yè)化運(yùn)作和改革發(fā)展，將既有工會(huì)職能、同時(shí)又參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的14家直屬企事業(yè)組建集團(tuán)，于2007年成立了上海海鷗控股(集團(tuán))有限公司，進(jìn)一步集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、優(yōu)化資源配置、理順管理體制，形成了旅行社、物業(yè)、酒店、療養(yǎng)院四大優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)成立以來(lái)，積極探索管理集約化和經(jīng)營(yíng)差異化的思路，重點(diǎn)培育打造各療休養(yǎng)院的功能特點(diǎn)和服務(wù)特色，把旅游、體檢、療養(yǎng)等功能有機(jī)整合，在一手抓事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，一手抓服務(wù)職工，更好地滿足了職工的服務(wù)需求，提升了工會(huì)影響力。幾年來(lái)，集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)3.5億元，上繳市總資產(chǎn)占用費(fèi)2.48億元。
在上海工人療養(yǎng)院，如果不是林蔭小道旁的指示牌標(biāo)識(shí)，眼前的一切僅僅是塊綠地，很難與印象中的工人療養(yǎng)院相聯(lián)系。然而，就是在這里，療養(yǎng)院為職工健康提供了全方位的服務(wù)。在工人療養(yǎng)院的小橋流水、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的庭院中，有座不起眼的小樓。療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“這里是我們的康復(fù)醫(yī)院，康復(fù)是工人療養(yǎng)院的職責(zé)，也是‘立身之本’。”
“目前，全國(guó)各地的工人療養(yǎng)院正在向工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，涉及20多個(gè)省市。”面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)充滿信心地告訴考察團(tuán)成員，這就是機(jī)遇，也是康復(fù)醫(yī)院的一個(gè)發(fā)展方向。
而與體檢中心大樓相鄰的康柏苑大酒店，雖然依舊承擔(dān)著為職工提供療養(yǎng)的功能，但與傳統(tǒng)的療養(yǎng)又不盡相同，儼然已是一家頗有規(guī)模的商務(wù)酒店，在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)小有名氣。
“在工人療養(yǎng)院里設(shè)立酒店是創(chuàng)舉，一起革新的還有體制。”療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)介紹，跳出事業(yè)單位的框框，以企業(yè)的體制建立勞動(dòng)合同制度，靈活的用工方式，盤(pán)活了企業(yè)的發(fā)展，使其更能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從康柏苑酒店的發(fā)展，或許可以讀出工會(huì)企業(yè)別樣的成長(zhǎng)之路。
在浙江省總工會(huì)工人療養(yǎng)院，考察團(tuán)成員看到了轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路給療休養(yǎng)職工帶來(lái)的貼心服務(wù)。療養(yǎng)院下設(shè)的健康體檢中心是一幢獨(dú)立小樓，與度假酒店無(wú)縫融合，從客房到體檢中心有回廊相連。中心共開(kāi)展三大類1000余項(xiàng)體檢項(xiàng)目，并設(shè)計(jì)有多種精選套餐供客人選擇。療養(yǎng)院的體檢環(huán)境全部依據(jù)健康人群的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)，來(lái)到這里接受健康體檢服務(wù)，絕不會(huì)有醫(yī)院的嘈雜喧嘩，也沒(méi)有摩肩接踵的擁擠，更不用來(lái)來(lái)回回地奔波。療養(yǎng)院的產(chǎn)品不斷創(chuàng)新與完善，可為療休養(yǎng)職工提供包括住宿、餐飲、體檢、健康咨詢、中醫(yī)養(yǎng)生講座、保健操練習(xí)、娛樂(lè)、旅游等內(nèi)容的一站式服務(wù)。
短暫的行程，沉甸甸的收獲。兄弟省市工會(huì)工作發(fā)展速度之快、思路之新，給廣西工會(huì)干部帶來(lái)的卻是激烈和持久的震撼。
王躍飛指出，學(xué)習(xí)借鑒滬浙兩省市工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工特別是農(nóng)民工的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)于進(jìn)一步完善我區(qū)工會(huì)服務(wù)農(nóng)民工工作體系、創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民工工作機(jī)制、打造服務(wù)農(nóng)民工工作平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)工會(huì)農(nóng)民工工作深入開(kāi)展有著積極意義。
王躍飛說(shuō)，解決好服務(wù)農(nóng)民工工作“落地”問(wèn)題，一是要做深做實(shí)以職工幫扶服務(wù)中心為基礎(chǔ)的工會(huì)工作站平臺(tái)；二是要完善提升以暢通訴求渠道提供幫扶救助為目的的職工在線平臺(tái)，充分發(fā)揮“桂工網(wǎng)”新媒體全方位傳播渠道的作用，進(jìn)一步辦好“職工在線”網(wǎng)上維權(quán)服務(wù)平臺(tái)；三是要探索建立以線上培訓(xùn)為手段的農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，借助“桂工網(wǎng)”的網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)，探索建設(shè)“農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)”，打造實(shí)訓(xùn)基地和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合、線上和線下培訓(xùn)相融合的農(nóng)民工技能培訓(xùn)新模式。進(jìn)一步做深做實(shí)服務(wù)職工和農(nóng)民工工作，更好地服務(wù)我區(qū)“兩個(gè)建成”工作大局。
考察團(tuán)成員說(shuō)，學(xué)習(xí)讓我們看到了差距，更是看到了信心。通過(guò)學(xué)習(xí)滬浙兩省市工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下職工群眾工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞服務(wù)農(nóng)民工這個(gè)重點(diǎn)，整合資源、創(chuàng)新方式、打造品牌，不斷把農(nóng)民工工作做深做實(shí)做透，在服務(wù)我區(qū)發(fā)展大局、促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用。
