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智慧后勤綜合管理平臺(tái)一卡通

發(fā)布日期:2022-03-30  中國(guó)POS機(jī)網(wǎng)
核心提示智慧后勤綜合管理平臺(tái)一卡通,能有效解決工作中冗雜且低效率的瑣事,突破傳統(tǒng)模式限制,充分發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),構(gòu)建自動(dòng)化、智能化管理系統(tǒng),為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和保障。
在現(xiàn)今智能化快速發(fā)展的時(shí)代,智慧后勤綜合管理平臺(tái)一卡通為人力、物資管理建立有效保障。它能有效解決工作中冗雜且低效率的瑣事,突破傳統(tǒng)模式限制,充分發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),構(gòu)建自動(dòng)化、智能化管理系統(tǒng),為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和保障。通過(guò)優(yōu)化后的一體化管理方式,平臺(tái)為企業(yè)決策提供參考依據(jù),減少人力資源成本,有利于提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
智慧后勤綜合管理平臺(tái)的受眾人群極為廣泛。以企業(yè)為例,針對(duì)各級(jí)層管理人員、企業(yè)員工,無(wú)論橫向人員管理或者縱向產(chǎn)業(yè)分配,都借此進(jìn)行精準(zhǔn)的科學(xué)管理:
1、運(yùn)行流程數(shù)字
平臺(tái)通過(guò)數(shù)字化手段,把后勤的每一項(xiàng)工作都記錄下來(lái),每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都留存相關(guān)數(shù)據(jù),工作情況皆可做到有據(jù)可依?;谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)反映企業(yè)后勤的真實(shí)性和透明化,督促后勤管理更規(guī)范、服務(wù)更到位。以智慧食堂為例,本平臺(tái)保存了消費(fèi)人員、金額、時(shí)間等實(shí)時(shí)記錄,便于后臺(tái)線(xiàn)上智能分析用餐補(bǔ)助、菜品進(jìn)銷(xiāo)存、檔口經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù),提高企業(yè)財(cái)務(wù)流水處理速度。這些流程數(shù)據(jù)也可配合大于特定場(chǎng)景展示,為員工服務(wù)需求提供參考。
2、服務(wù)評(píng)價(jià)可視化
企業(yè)一卡通支持線(xiàn)上報(bào)修、服務(wù)監(jiān)督意見(jiàn)體系等,使后勤服務(wù)中所有的服務(wù)項(xiàng)目都能得到全面的評(píng)價(jià),讓員工提出真實(shí)有效的反饋和建議。與傳統(tǒng)人工后勤保障工作相比較,智慧企業(yè)后勤平臺(tái)打破了時(shí)間上的局限性和延遲性,整理進(jìn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)建模分析,進(jìn)而有向調(diào)整服務(wù)重心、建立起使用者與后臺(tái)人員的交互感。
3、閑暇時(shí)光便捷化
新開(kāi)普結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)技術(shù)使后勤管理轉(zhuǎn)向信息化,比如住宿管理系統(tǒng),首先自動(dòng)處理入住申請(qǐng)、床位分配,申請(qǐng)者可從移動(dòng)端查看審批結(jié)果。入住后,工作之余回到公寓,使用者對(duì)生活區(qū)域智能化設(shè)備的舒適感、快捷感,顯著提升。配備線(xiàn)上辦理繳費(fèi)、內(nèi)部福利、水電能源管控、住宿調(diào)整等權(quán)限服務(wù),則更加提高員工滿(mǎn)意度,同時(shí)使后勤部門(mén)實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公、智能決策。轉(zhuǎn)向公寓外部,還可搭配智慧班車(chē)、公務(wù)用車(chē)等服務(wù),保障乘車(chē)效率與秩序,實(shí)現(xiàn)企業(yè)出行數(shù)據(jù)有效監(jiān)管、降低運(yùn)營(yíng)成本。疫情大環(huán)境下,可在車(chē)載機(jī)集成測(cè)溫、監(jiān)測(cè)健康碼等功能,一體化助力防疫。
4、出入來(lái)訪(fǎng)安全化
安裝閘機(jī)、門(mén)鎖、訪(fǎng)客機(jī)等設(shè)備提供智能化身份核驗(yàn),智慧企業(yè)后臺(tái)記錄出入人員身份信息,辨別非法闖入、跟蹤尾隨等異常行為,配合監(jiān)控聯(lián)動(dòng)安防人員保障生活區(qū)域的員工安全界限。泛門(mén)禁保護(hù)措施主要通過(guò)賦予機(jī)器不同權(quán)限主體、不同時(shí)段的通行管控要求來(lái)實(shí)現(xiàn),可批量導(dǎo)入入住信息,流程線(xiàn)上化、自動(dòng)化,減少錄入操作。訪(fǎng)客完成生物特征識(shí)別后自動(dòng)獲取預(yù)先分配來(lái)訪(fǎng)等級(jí)標(biāo)簽、確認(rèn)引導(dǎo)信息,線(xiàn)上可更改權(quán)限,推進(jìn)后臺(tái)產(chǎn)生各通道通行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。  
考慮用戶(hù)在不同情境下的使用需求,智慧后勤綜合管理平臺(tái)一卡通具備移動(dòng)APP和PC端統(tǒng)一管理系統(tǒng)兩種形式。前者偏向精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化、個(gè)性化,后者則針對(duì)不同職能的業(yè)務(wù)服務(wù)部門(mén)建設(shè)相應(yīng)服務(wù)應(yīng)用模塊,同時(shí)對(duì)這些模塊進(jìn)行結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),提供科學(xué)決策之依據(jù)。

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