——把握時代紅利,明晰行業(yè)痛點,規(guī)劃職業(yè)前景
自《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》頒布以來,健康中國已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略,16萬億元的宏偉發(fā)展目標(biāo),讓產(chǎn)業(yè)人陷入一場集體狂歡中,但就具體要以何種“姿勢”參與到這前所未有的發(fā)展機遇中掘金這個16萬億的市場?產(chǎn)業(yè)人不免又陷入集體迷茫中。
高峰論壇開幕式
2017年8月12日,由中國大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、中國保健協(xié)會食物營養(yǎng)與安全專業(yè)委員會、中國中醫(yī)藥研究促進會健康服務(wù)工作委員會指導(dǎo),聞康集團、世健聯(lián)、康盟邦聯(lián)合主辦的“健康管理+商業(yè)模式及運營策略暨健康管理師職業(yè)生涯規(guī)劃與實踐高峰論壇”、“健康管理+商業(yè)模式及運營策略專家座談會”、“中國健康管理師職業(yè)生涯規(guī)劃與實踐研討會”同步在北京成功舉行。
健康管理+商業(yè)模式及運營策略專家座談會合影
出席本次論壇的嘉賓有:全國政協(xié)委員、國家衛(wèi)生部原副部長殷大奎會長;國家公眾營養(yǎng)改善項目辦公室主任、中國大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席于小冬主任;人力資源和社會保障部全國人才交流中心副主任陳軍主任;中國人民大學(xué)健康管理學(xué)院院長陳元平院長;衛(wèi)計委發(fā)展研究中心趙艷華博士;聞康集團董事長、尋醫(yī)問藥網(wǎng)創(chuàng)始人鄭早明先生;北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院院長、中國保健協(xié)會食物營養(yǎng)與安全專業(yè)委員會副會長魏躍先生;原981首長保健服務(wù)專家李曉霞女士;原安貞醫(yī)院營養(yǎng)科夏萌主任;世健聯(lián)健康教育集團副總裁、北京中醫(yī)藥大學(xué)博士金麗女士;哈福健康管理集團董事長、太和陽光三高慢病調(diào)理院院長邱小益博士;同堂健康科技股份董事長屈明先生;聞康惠爾健康管理有限公司總經(jīng)理周平先生;上?;V生物董事長陳菊茹女士;麥肯錫健康總裁樊琴女士;北京道貞健康科技總經(jīng)理吳威先生;貴州大學(xué)醫(yī)學(xué)院陳崗教授;陜西省健康管理行業(yè)促進會楊彥玉會長;北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院執(zhí)行院長、康盟邦聯(lián)合創(chuàng)始人魏俊先生及來自全國各地的行業(yè)專家、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)負(fù)責(zé)人及來自健康產(chǎn)業(yè)代表等三百余人。
聞康集團董事長、尋醫(yī)問藥網(wǎng)創(chuàng)始人鄭早明致辭
聞康集團董事長、尋醫(yī)問藥網(wǎng)創(chuàng)始人、中國保健協(xié)會副理事長鄭早明代表組委會致歡迎辭,他說到,產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才先行,只有通過人才的培養(yǎng)與輸出、商業(yè)模式的剖析與分享、資源的整合與嫁接,才能推動整個產(chǎn)業(yè)的不斷成長。這就需要我們跨界融合、抱團取暖。2016年底聞康集團和世健聯(lián)強強聯(lián)合,就是要進一步推動大健康產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)和建設(shè),讓健康管理機構(gòu)能夠找到真正符合崗位需求的健康管理人才。
衛(wèi)生部原副部長殷大奎部長致辭
殷大奎部長在致辭中強調(diào),目前對健康管理+商業(yè)模式及運營策略的深入探討是非常符合當(dāng)下中國大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的。健康管理商業(yè)模式需要社會各部門、各行業(yè)都積極參與進來。
與會嘉賓圍繞《健康管理+商業(yè)模式及運營策略》、《健康管理師職業(yè)規(guī)劃與實踐》兩個方面進行了深度交流和主題報告。
世健聯(lián)教育集團副總裁、北京中醫(yī)藥大學(xué)博士金麗報告
世健聯(lián)教育集團副總裁、北京中醫(yī)藥大學(xué)博士金麗在《健康管理+商業(yè)模式與運營策略》中,深入剖析了健康產(chǎn)業(yè)痛點,產(chǎn)業(yè)如何破局?金麗博士指出,健康管理+是未來的決勝戰(zhàn)場!健康管理作為一種解決方案,可以應(yīng)用在大健康產(chǎn)業(yè)各個領(lǐng)域,從而助推整個健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院魏躍院長主題報告
北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院院長、中國保健協(xié)會食物營養(yǎng)與安全專委會副會長魏躍先生為大家?guī)怼督】倒芾韼熉殬I(yè)生涯規(guī)劃與實踐》主題報告。
魏院長指出:健康管理產(chǎn)業(yè)要想進入快車道,首當(dāng)其沖要解決人才瓶頸問題。作為大健康人才的黃埔軍校,世健聯(lián)也在不斷的自我迭代和創(chuàng)新,未來健康管理師的培訓(xùn)要:
重場景---健康管理師的培訓(xùn)不僅僅傳授專業(yè)知識,更要緊密結(jié)合其不同的工作場景進行培訓(xùn);
優(yōu)課程---從基礎(chǔ)到高端、從線下到線上從就業(yè)到創(chuàng)業(yè),從專業(yè)到產(chǎn)業(yè);
重能力---健康管理師更好的開展工作還需要具體溝通表達(dá)、方案規(guī)劃等核心能力;
拼服務(wù)---世健聯(lián)的培訓(xùn),結(jié)業(yè)不是終點,我們一直在訓(xùn)中、訓(xùn)后服務(wù)下功夫。
此次高峰論壇及研討會的召開,標(biāo)志著健康管理實踐落地、商業(yè)模式探討、職業(yè)生涯規(guī)劃等向前邁進一步。